学生時代を、思い出す

どうやったら全国の舞台までいけるのか
そのための組織とは?
どんなせっ設計図を描けばいいのか
今のままでたどり着けるのか
修正しないといけない点は
後輩のモチベーションを上げる施策は


部活時代、こんなことを同期の幹部達が話しているのを、僕は3歩離れて聞いていました、
いや、正直聞いてもませんでした。
自分のことで精一杯だったので。


〜〜〜


仕事で難しいのは、
戦略を立て、制度を考える人と実行するプレーヤーが分業なところ。

組織の大きさが桁違いなところ

けど、変わらないのは
“共感”
なのかなとか。

こんな余計なことをたまーに考えながら
日々せっせと働いています。


〜〜〜


あの時、幹部はどんな話してたんだろ🤔

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